장애인직원 고용 대행
장애인 인력 풀과 최적화 된 관리 시스템을 구축하고 있습니다.
장애인직원 고용 대행
100인 이상 기업체에서는 의무적으로 장애인 고용을 해야 하지만 현실적으로 쉽지 않습니다.
구인을 하고 싶어도 적합한 직무가 없거나,
막상 구인을 하더라도 관리가 어렵거나
더봄플러스(주)의 장애인직원 고용 대행 서비스를
이용하시면 이런 고민을 손쉽게 해결하실 수 있습니다.
이용하시면 이런 고민을 손쉽게 해결하실 수 있습니다.
1
기업체에 적합한
재택근무 장애인 구인
2
맞춤형 직무교육 진행
3
철저한 노무관리:
업무일지, 피드백, 성과관리,
근태관리, 법적의무 교육
4
결원 발생 시 빠른 충원
실질적으로 기업체에 도움되는 직무 맞춤형 채용으로 불필요한 인건비 지출을 절감할 수 있습니다.
마케팅 업무
키워드광고 관리
블로그 원고 작성
뉴스기사 작성 등
디자인 업무
웹디자인
배너 디자인
인쇄물 디자인
상담 업무
아웃바운드 TM
데이터 수집 업무
DB수집 및 정리
리서치 등
진행 프로세스
1
장애인 직원
고용 대행 의뢰
2
채용 및 근로계약서 작성
3
OT진행(직무교육)
4
업무 및 노무관리
(업무 피드백, 근태관리,
법정 의무교육 진행등)
5
유지관리
(우수인력 장기근속 유도)
관리솔루션
더봄플러스(주)에서 자체 개발/운영하는 ‘장애인직원 재택근무 관리 솔루션’을 통해
노동부 혹은 장애인고용공단 지도점검 시 리스크 0%를 지향하며 효율적인 관리 시스템을 제공합니다.
- 관리
범위 근태관리(출/퇴근,연/월차), 업무일지, 법정의무교육, 업무관리, 업무환경구축, 결원 시 신속한 충원, 장애인고용공단 실사 대응 - 업무
보고 매월 출퇴근 일지 및 업무일지 파일형태로 제공, 관리 솔루션 로그인을 통해 상시 서류 열람 및 다운로드 가능 - 장애인직원 채용부터 관리까지 고객사에서는 전혀 공수가 들어가지 않도록 완벽하게 관리하고 있습니다.(계약 연장률 24년 현재 100%)
기업의 혜택
장애인 고용 부담금 절감(최대 100% 감면)
법인세 절감(통상적으로 20~20%)
장애인 일자리 창출을 통한 사회공헌
장애인 직원의 혜택
안정적인 일자리 창출
취업을 통한 기본 생활권 보장
사회구성원으로서의 성취감
※ 더봄플러스㈜는 장애인 표준사업장이자 다양한 장애인 인력 풀과 최적화 된 관리 시스템을 구축하고 있습니다.
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